Doe de 0-scan

Waar staat jouw HR vandaag?

Vijf minuten, vijf onderdelen. Je krijgt direct een indicatie van waar je staat.

Samengesteld door HR- en salarisprofessionals met een academische achtergrond.

Onderdeel 1 van 5

Geef per stelling aan in hoeverre dit bij jullie het geval is, van 1 (helemaal niet) tot 5 (volledig).

Er ligt een actueel competentie- en functieprofiel voordat een vacature opengaat.

Helemaal nietVolledig

Vacatureteksten komen overeen met wat de kandidaat daadwerkelijk gaat doen.

Helemaal nietVolledig

De selectie verloopt gestructureerd met vaste rondes en vaste vragen, niet op onderbuikgevoel.

Helemaal nietVolledig

Kandidaten worden beoordeeld met vooraf vastgestelde, objectieve scoreformulieren.

Helemaal nietVolledig

Iedere kandidaat krijgt nette en tijdige terugkoppeling, ook bij afwijzing.

Helemaal nietVolledig