Minimumloon 2027: jongeren gaan er flink op vooruit

Door Dana Goossen, HR- en salarismedewerker

Op 1 januari 2027 gaat het wettelijk minimumloon omhoog van € 14,99 naar € 15,29 bruto per uur. Voor werknemers van 21 jaar en ouder is dat een gewone indexatie van zo'n 2 procent. Dertig cent per uur.

Bij jongeren ligt dat anders. Tegelijk met de indexatie gaan de percentages van het minimumjeugdloon omhoog. Een 19-jarige krijgt nu 60 procent van het volwassen minimumloon en vanaf januari 75 procent. In euro's gaat zo iemand van € 8,99 naar € 11,47 per uur. Dat is bijna 28 procent meer, in één keer.

Leeftijd	Nu	Per 1 jan 2027	Stijging
21 jaar en ouder	€ 14,99	€ 15,29	2,0%
20 jaar	€ 11,99	€ 13,38	11,6%
19 jaar	€ 8,99	€ 11,47	27,6%
18 jaar	€ 7,50	€ 9,56	27,5%
17 jaar	€ 5,92	€ 7,65	29,2%
16 jaar	€ 5,17	€ 6,12	18,4%
15 jaar	€ 4,50	€ 4,59	2,0%

Bruto minimumuurlonen. Daarbovenop komt 8 procent vakantiebijslag.

Wat betekent dit in de praktijk?

Neem een lunchroom met vier zaterdagkrachten van 18 jaar die elk acht uur per week werken. Op het minimum kost dat in 2027 ruim € 3.400 bruto extra per jaar. Met vakantiebijslag en werkgeverslasten erbij kom je hoger uit. Voor een bedrijf met tien of twintig bijbaners loopt dat snel op.

Wat ons opvalt in gesprekken met werkgevers is dat de verhoging zelf zelden het probleem is. Het knelt bij de verhoudingen. Een 18-jarige die net begonnen is, zit straks dicht tegen de 21-jarige collega aan die al twee jaar meedraait. Dat gesprek voer je liever in december dan in februari.

Waar je nu naar kijkt

1. Je loonkosten voor 2027. Reken de begroting door met de nieuwe bedragen, zeker als je veel jongeren in dienst hebt.
2. Je cao-schalen. Valt de laagste trede van je cao straks onder het nieuwe minimum? Dan gaat het wettelijk minimum voor. Controleer ook de jeugdstaffel in je cao, die kan afwijken van de wettelijke.
3. Je loongebouw. Kijk of de afstand tussen jongeren en ervaren krachten nog klopt met wat je wilt belonen.
4. Je vacatureteksten. Een bijbaan met een uurloon uit 2026 is in januari te laag geadverteerd.

Let ook op bbl-leerlingen. De aparte, lagere bbl-staffel vervalt per 2027: zij vallen dan onder hetzelfde jeugdloon als andere werknemers van hun leeftijd. En vergeet de verjaardagen niet: wie in de loop van het jaar 19 wordt, schuift direct een staffel op.